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Jun 202014 Gossip
 

Piccole marche sottovalutate

Una comunicazione meno massificata, offerte più personalizzate, prodotti in grado di differenziarsi dalle private label, un mix di canali di vendita più bilanciato, l’aumento di formazione e il potenziamento dell’export: sono questi gli elementi strategici attorno a cui i marchi più importanti di prodotti professionali per capelli stanno ripensando i loro modelli di business con l’obiettivo di recuperare terreno e di riconquistare un consumatore che ha abbassato la qualità nelle sue scelte di acquisto. Quello che i marchi si trovano ad affrontare oggi è un consumatore che si sente diviso tra l’aspirazione a un consumo qualitativo, etico e consapevole e la necessità di contrarre i costi: sono poche le categorie di prodotti per i quali si è disposti a spendere. Inoltre, esiste sempre meno un mercato di massa: il paradigma dei prodotti largamente distribuiti e comunicati non funziona più, ma si va vrso scelte più personalizzate; non esistono più grandi consumi aggregati ma consumi sempre più particolari.

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Jun 202014 Gossip
 

dune90

OM SYSTEM è una nota azienda con sede a Pomposa di Codigoro, in provincia di Ferrara, leader nella produzione di accessori professionali per parrucchieri e arredamento su misura per saloni. Grazie a un’accurata ricerca e al continuo utilizzo nei propri articoli di materiali e componenti di prima qualità, completamente made in Italy, la OM SYSTEM è riuscita a guadagnarsi fette di mercato in gran parte d’Europa e America Latina, oltre ad avere avuto negli anni una continua crescita anche in Italia.

clicca e guarda lo SPOT !

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Jun 202014 Gossip
 

uomini oro

Da anni la Redazione di GLOBElife celebra e diffonde i prodotti meritevoli del marchio “PRODUCT of EXCELLENCE” ma… avete mai conosciuto gli uomini che governano le Aziende di queste eccellenze? Chi “manovra” le strategie prodotto? Chi detta le linee guida del marketing, del commerciale e della distribuzione dei vari Brand? Oggi la personalità del Leader d’Azienda incide in maniera determinante sul valore del Marchio.

OGGI VI PRESENTIAMO

uomini oro

FULVIO FUSCO – Presidente CHARME&BEAUTY

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Jun 192014 Gossip
 

Professione Lookmaker AquilaProfessione Lookmaker Arezzo

PROFESSIONE LOOKMAKER continua il suo TOUR CASTING in giro per l’Italia, alla ricerca del prossimo consulente di immagine da promuovere come migliore della penisola. Le prossime date dei casting saranno il 22 giugno a Cuneo presso CNA e il 16 giugno a Roma presso Fotomodella dell’anno Academy.
Mettiti alla prova e partecipa anche tu alle selezioni!

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Jun 192014 Gossip
 

#SAY DAVINES

For the 4th time, acclaimed industry icon TRACEY HUGHES, has proudly been awarded 2014 Educator of the Year at the Hair Expo Awards gala on Monday 9th June. This most recent win reinforces Tracey’s reputation, and that of the Tracey Hughes Education brand, as the most recognized and awarded educator in industry history, having also recently been awarded AHFA 2014 Excellence in Education for the fourth consecutive year. Tracey is extremely proud and humbled by the award and recognizes the commitment of all the education finalists.

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Jun 192014 Gossip
 

Tabatha Coffey all'Activate Your Salon

TABATHA COFFEY è stata ospite in questi giorni all’ ACTIVATE YOUR SALON, il seminario di formazione promosso da Wella che si tiene a Roma e a cui hanno partecipato più di 500 parrucchieri. Abbiamo conosciuto Tabatha quando, in un reality show televisivo, aiutava i titolari dei saloni di parrucchieri a raggiungere il successo con modi non proprio “soft” e delicati. In questo incontro Tabatha ha spiegato quali sono gli errori che i titolari dei saloni compiono più frequentemente e ha dato a loro qualche consiglio utile. L’errore più diffuso è senza dubbio il cattivo servizio al cliente, il negozio deve essere sempre pulito e invitante, il cliente deve avere un bel ricordo e voler tornare. È importantissimo assumere personale competente e costruire una squadra con cui collaborare tutti i giorni in modo sereno. Ci deve essere un continuo studio, è indispensabile essere sempre aggiornati sulle nuove tendenze, nuove tecnologie e prodotti. Solo se è presente un leader forte il salone sarà un successo, il titolare deve tracciare le linee guida di comportamento del salone e farle applicare a tutti i dipendenti.

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hairdresser's journal
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